国内正规的劳务派遣公司需要有什么资质

随着湖南劳务资质的改革，湖南长沙、株洲、湘潭、岳阳、常德、张家界、衡阳、邵阳、益阳、永州、娄底、郴州、怀化市以及湘西在陆陆续续发布关于劳务资质备案制的通知公告，代办机构成为一种不错的选择。人力成本和管理成本的不断上升，企业更愿意将边缘的业…

随着湖南劳务资质的改革，湖南长沙、株洲、湘潭、岳阳、常德、张家界、衡阳、邵阳、益阳、永州、娄底、郴州、怀化市以及湘西在陆陆续续发布关于劳务资质备案制的通知公告，代办机构成为一种不错的选择。

人力成本和管理成本的不断上升，企业更愿意将边缘的业务外包或者派遣给相关人员，这时劳务派遣公司的重要性就体现出来了。企业在选择劳务派遣公司时，总是会有这样的担心，劳务派遣公司到底正不正规呢？今天我们就来聊一聊国内劳务派遣公司需要有什么资质。

一、营业执照

营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证，其格式由国家市场监督管理总局统一规定。没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业，不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告，银行不予开立帐户。

所以营业执照是劳务派遣公司最基本的资质，没有营业知道的劳务派遣公司不予考虑。

资质是建筑企业立身发展之本，公司专注于建筑企业资质代理、资质升级等各类服务。

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币200万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

（一）劳务派遣经营许可申请书；湖南建筑资质代办

（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

三、人力资源经营许可证

《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

人力资源服务（人才中介）机构设立申请：

（一）人力资源服务机构申请登记表；

（三）不少于100万元注册资金证明材料；

（四）5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；

（七）章程和管理制度；

（八）相关办公设备、信息管理系统；

以上就是国内正规的劳务派遣公司需要有的资质，企业在选择的时候要注意哦，还有什么不懂的欢迎咨询空间无限哦。

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