办理劳务派遣许可证需要哪些资质和条件？-企佳咨询

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企佳咨询服务于湖南长沙、株洲、湘潭、岳阳、常德、张家界、衡阳、邵阳、益阳、永州、娄底、郴州、怀化市以及湘西地区建筑企业资质服务。专注于建筑行业各类施工总承包、机电、道路照明、幕墙、防水防腐、环保、公路、劳务、市政、装修、电力等一、二、三级资质服务，为客户提供一站式企业服务！

劳务派遣是指派遣单位按照用工单位的需求，和用工单位签订派遣协议，将与之成立劳动合同关系的劳动者被派往用工单位，受派劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动或服务，派遣单位从用工单位获得派遣费，并向被派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊的劳动形态。企业想要从事劳务派遣经营，需要哪些资质和条件？办理劳务派遣许可证需要做哪些准备？一起来看！

2012年12月28日，第十一届全国人大常委会对《劳动合同法》作出修订：经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;2013年6月，人力资源和社会保障部颁布了《劳务派遣行政许可实施办法》，自2013年7月1日起施行;2014年1月24日，人力资源和社会保障部又颁布了《劳务派遣暂行规定》，自2014年3月1日起施行。

问：申请办理劳务派遣的许可事项具体什么内容?

答：《劳务派遣经营许可证》。

答：主要依据如下：1、《劳动合同法》第五十七条第二款：经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

问：正常办理期限是多长时间?受理地点在哪?

答：法定期限25个工作日。

建筑企业资质证书是企业进入建筑市场的一个标志象征，就是说相应的建筑工程企业已经有了可以施工的资格。

问：申请劳务派遣许可证基本条件是什么?

答：

(一)注册资本不得少于人民币200万元（一些省份要求企业注册实缴资金不得低于200万元）;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。