劳务相关资质简要介绍

由于建筑资质改革，湖南长沙、株洲、湘潭、岳阳、常德、张家界、衡阳、邵阳、益阳、永州、娄底、郴州、怀化市以及湘西各地区的资质办理变得困难一点。法师今天遇到了一个问题，一家企业在营业执照上的经营范围包括劳务分包，而法师的数据库里却没有该企业的…

由于建筑资质改革，湖南长沙、株洲、湘潭、岳阳、常德、张家界、衡阳、邵阳、益阳、永州、娄底、郴州、怀化市以及湘西各地区的资质办理变得困难一点。

法师今天遇到了一个问题，一家企业在营业执照上的经营范围包括劳务分包，而法师的数据库里却没有该企业的劳务派遣许可的记录，于是法师费了九牛二虎之力，弄清了劳务相关资质的区别，现分享如下。

一、劳务派遣

根据《劳动合同法》第六十六条，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

（二）许可条件

根据《劳动合同法》第五十七条，经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

（一）适用范围

第二十六条，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。

（二）许可条件

根据《建筑企业资质标准》第49项，施工劳务企业资质标准：

（1）企业资产

2.具有固定的经营场所；

2.持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

3.施工劳务资质；

（一）适用范围

（二）许可条件

根据《对外劳务合作管理条例》第六条，申请对外劳务合作经营资格，应当具备下列条件：

2.实缴注册资本不低于600万元人民币；

3.有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员；

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5.法定代表人没有故意犯罪记录。

（三）主管部门

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