以案普法工程分包致人摔伤过错责任如何划分

由于建筑资质改革，湖南长沙、株洲、湘潭、岳阳、常德、张家界、衡阳、邵阳、益阳、永州、娄底、郴州、怀化市以及湘西各地区的资质办理变得困难一点。工程分包中，受雇人在施工时不慎从高处摔下，造成伤残十级，责任该如何划分?近日，江西省南昌市西湖区人民…

由于建筑资质改革，湖南长沙、株洲、湘潭、岳阳、常德、张家界、衡阳、邵阳、益阳、永州、娄底、郴州、怀化市以及湘西各地区的资质办理变得困难一点。

工程分包中，受雇人在施工时不慎从高处摔下，造成伤残十级，责任该如何划分?

近日，江西省南昌市西湖区人民法院审结了一起提供劳务者受害责任纠纷案件，承包人南昌某公司存在选任过错，将工程分包给无施工资质的王某，王某作为雇主和直接责任人，未注意安保义务，法院依法判令两者连带承担85%的主要责任，受雇人李某自行承担15%的次要责任。

建筑法规定，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当具备下列条件:

(二)有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员;

(三)有从事相关建筑活动所应有的技术装备;

然而，在司法实践中，将建筑工程分包、转包给无资质的企业的情况比较普遍，甚至有不少实际施工人系个体建筑队、包工头或不具备法人资格的其他组织，不具备施工资质，不符合建筑施工最基本的要求，由此导致建筑工程质量丧失保障，危及社会公共利益，也将使建筑市场秩序陷入混乱无序状态。因此，确立建筑工程承包、转包及分包对象应具备相应资质条件的选任义务并明确选任过失及责任非常有必要。

具体到本案中，南昌某公司承接工程后违法分包给没有建筑资质的王某施工，违背了其作为有资质企业的注意义务。雇主王某疏于管理，导致李某施工时重伤，亦未尽到管理义务和安全保障义务。承包人和雇主王某的行为直接结合在一起，具有客观上的同一性，共同成为导致李某受伤的原因，构成共同侵权。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。因此，南昌某公司和王某应当依法连带承担85%的赔偿责任。同时，鉴于李某施工过程中未注意安全不慎跌落，是本起事故产生的直接原因，其作为成年人及专业工作人员，未尽到自身安全注意义务，对损害的发生存在一定的过错，可以减轻被告的相应责任，遂酌情确认李某承担15%的责任。湖南劳务资质代办

建筑业资质和安全生产许可证是相辅相成的，作为一个建筑企业而言二者缺一不可。

【来源:临沂市河东区司法局】

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