建企资质大改，建造师证书到底升值还是贬值？

株洲市、湘潭市、衡阳市、邵阳市、岳阳市、常德市、张家界市、益阳市、郴州市、永州市、怀化市、娄底市和湘西州建筑企业施工劳务资质备案办理流程和长沙市略微有点点不同，主要提现在技术工人的要求上。可以选择网上预约交资料审核时间，也可以直接去现场窗…

株洲市、湘潭市、衡阳市、邵阳市、岳阳市、常德市、张家界市、益阳市、郴州市、永州市、怀化市、娄底市和湘西州建筑企业施工劳务资质备案办理流程和长沙市略微有点点不同，主要提现在技术工人的要求上。可以选择网上预约交资料审核时间，也可以直接去现场窗口交资料办理相关手续。复杂倒是不是很复杂，每个地方的建设局官网都出示需要准备的相关人员资料，然后整理一起装订成册好然后递交窗口即可。

大立今天就带大家看下新企业资质标准对建造师人员配置提出了怎样的明确标准。

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资质改革对建造师数量要求

我们知道，住建部一般发布的征求意见稿，大概率就是改革后的正式版本。此次建筑企业资质改革相较于2014年版本（现行版本），调整主要有以下几点变化：

一、资质分类分级减少

最新拟定《建筑企业资质标准》

（下滑查看完整表格）

新旧版本企业主要人员对比（部分节选）

(1)技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历，且为一级注册建造师:主持完成过施工总承包甲级资质标准要求的2项以上对应不同考核指标的工程业绩:

2014版相关内容表述如下：

一级资质：

(2)技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。

(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。

(1)建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 12 人，其中建筑工程专业注册建造师不少于9人。湖南劳务资质代办

(2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于15人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。

(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。

(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 75 人。

(2)技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人，且结构、给排水、电气等专业齐全。

(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30人。

（1） 具有公路工程专业一级注册建造师 10 人以上；

（2） 技术负责人具有 15 年以上从事工程施工技术管理工作经历， 且为公路工程专业一级注册建造师；主持完成过 1 项以上本类别工程业绩。

（2）技术负责人具有 6 年以上从事工程施工技术管理工作经历， 且为公路工程专业注册建造师；主持完成过 1 项以上本类别工程业绩。

(1)公路工程专业一级注册建造师不少于15人。

(2)技术负责人具有15年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有公路工程相关专业高级职称;公路工程相关专业中级以上职称人员不少于75人。

(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于25人，且施工员、安全员、造价员等人员齐全。

(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 50人。

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(1)公路工程专业注册建造师不少于15人。

(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、安全员、造价员等人员齐全。

(2)技术负责人具有6年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有公路工程相关专业中级以上职称或公路工程专业注册建造师执业资格;公路工程相关专业中级以上职称人员不少于 15人。

(4)企业具有经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 15 人。

(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。

2、去年河南、江苏、陕西、湖南4个大省一建停考，加上从2022年开始降低报考门槛，所以2022年一建报考人数可能会大增。湖南劳务资质代办

企业资质的淡化，势必会加强个人职业资格的强化管理。施工资质不再区分等级，那么建设单位招标时如何从鱼龙混杂的企业挑出自己心仪的企业?对业绩到底是与企业挂钩还是与个人挂钩?市场经济下，企业人才流动频繁，一个企业过往的业绩不一定代表其现在和将来的实力。

2、建造师需求变大，证书含金量增加，报考人数会大增

这样一来，有证书又有实力的建造师一定短缺，身价直线上升！

首先，施工资质序列中，增设了施工综合资质序列（原10类施工总承包特级资质中的任一类，即可换发综合资质），施工综合资质的企业可承担各类工程的施工总承包、项目管理业务，业务范围显然增加。

其次，原先的三级资质调整为甲、乙两级资质。原先占比最大的三级资质在调整为乙级资质之后也将从中受益，这对中小企业是极大利好，有利于企业孵化和成长，促进建筑业健康发展。

也就是说，证书是同一本证书，持证人实力不同、业绩不同，证书的价值会有天壤之别！

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