劳务资质取消！总包和劳务的用工关系怎么定

随着建筑资质的改革不断变化，例如湖南长沙、株洲、湘潭、岳阳、常德、张家界、衡阳、邵阳、益阳、永州、娄底、郴州、怀化市以及湘西地区的三级资质停办、资质合并等，导致资质证书审核变得越来越严格。3、放宽市场准入限制，鼓励有一定组织、管理能力的劳务…

随着建筑资质的改革不断变化，例如湖南长沙、株洲、湘潭、岳阳、常德、张家界、衡阳、邵阳、益阳、永州、娄底、郴州、怀化市以及湘西地区的三级资质停办、资质合并等，导致资质证书审核变得越来越严格。

3、放宽市场准入限制，鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型。

5、建立健全与建筑业相适应的社会保险参保缴费方式，施工企业（包括专业作业企业）应在劳动合同的薪酬中列明用于建筑工人参保所需费用，依法为建筑工人缴纳社会保险。

• 2018年6月4日，江苏省住建厅下发通知，正式取消劳务资质。

• 2018年1月1日起，山东省正式取消劳务资质。

1. 古往今来包工头，关系是第一位！是拿到工程的保障！大包工头有大关系吃红烧肉，小包工头有小门路喝骨头汤!

2. 铁打的衙门流水的长官vs难变的队伍！先说大包工队：

   一方面，一些队伍战斗力强，资金雄厚，自带技术，为公司的发展出了力；

4. 外部环境要求央企要做出改革！一些央企开始摸索改革，自建架子队、诚信劳务队、合作劳务队开始出现。八仙过海各显神通！

第一类企业：任它风云变幻，我自巍然不动

以前该用的劳务队还用，资质于我何妨?劳务更容易进场更容易付款，呵呵!

第二类企业：坐观同行先行，墙头左右摇摆

一建成立专业公司，好! 学!

二建成立架子队，搞不动! 不能搞!

三建发布诚信名单，没搞好! 再看看!

四建自建劳务公司，在搞什么?

取其优良，弃其糟粕。学形容易，学神难!自己的才是最好的!湖南劳务资质

第三类企业：风来凉云来荫，稳步推小步行

大的改革必有试点，先分析当下弊病，领会改革方向，向着改革的方向除去弊病。

提示：国家改革从没停歇，从没有一种模式能百年不动。或许企业掌门人想我在位三年五年不变革没事，但改革洪流岂是个人能挡?企业会记录每一年的变革，国家会看到你的消极和努力！

包工头何去何从?

三十年河东，三十年河西！施工企业站了一个流字，谁能10年不变?改革来了，即是挑战，更是机遇！国家可以原谅一次私企原罪，现在真正走上了繁荣富强，在强调依法治国，还会原谅你第二次吗?抓住机遇，乘势而为！

对小带班儿造势湖南劳务资质，王婆卖瓜自卖自夸，专业精通人格带路。

1、安徽：建立三项制度清单

建立劳动合同管理制度，用工企业与作业人员签订劳动合同，缴纳各类保险。建立实名制管理制度，实行建筑作业人员实名制管理。建立培训上岗制度，坚持先培训，后上岗。湖南劳务资质

• 施工总承包(专业承包)企业对所承包项目的建筑专业作业活动负总责。

• 建筑劳务(专业作业)企业对本企业的用工行为负直接责任，按月公示工资支付清单。

• 赋予建筑业企业更多用工选择权，从事房屋建筑和市政工程的工程总承包、施工总承包和专业承包企业，自主选择具备相应作业能力和从业资格的劳务队伍或建筑工人。既可以与劳务企业、专业作业企业签订劳务合同，也可以直接与劳务人员签订劳动合同，确立劳动关系。

• 引导施工总承包、专业承包企业保有一定数量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术工人队伍。湖南劳务资质

• 总承包企业对建筑工人工资支付情况负监督责任，对直接与建筑工人确立劳动关系的企业未按月足额支付工资行为负连带责任。

  我们用专业的服务，帮助客户构建完善的资质体系，使客户和企业实现商业目标。

湖南企佳网企业管理咨询有限公司是一家专业高效有规模的资质服务平台，公司致力于为建筑行业企业提供资质整体解决方案以及资质转让服务，包括建筑施工资质、施工劳务资质、安全生产许可证等企业资质新办、升级、增项和延期等，以提升企业在行业的竞争力。想要了解建筑资质代办费用及资质办理要求就上企佳咨询！