株洲市、湘潭市、衡阳市、邵阳市、岳阳市、常德市、张家界市、益阳市、郴州市、永州市、怀化市、娄底市和湘西州建筑企业施工劳务资质备案办理流程和长沙市略微有点点不同，主要提现在技术工人的要求上。可以选择网上预约交资料审核时间，也可以直接去现场窗…

株洲市、湘潭市、衡阳市、邵阳市、岳阳市、常德市、张家界市、益阳市、郴州市、永州市、怀化市、娄底市和湘西州建筑企业施工劳务资质备案办理流程和长沙市略微有点点不同，主要提现在技术工人的要求上。可以选择网上预约交资料审核时间，也可以直接去现场窗口交资料办理相关手续。复杂倒是不是很复杂，每个地方的建设局官网都出示需要准备的相关人员资料，然后整理一起装订成册好然后递交窗口即可。

一直以来，建筑企业劳务资质是否会被取消？劳务企业何去何从？众说纷纭。近日，小编从关于印发《浙江省建筑劳务用工管理改革试点工作方案》的通知中好像找到了答案

各市建委（建设局），宁波市城管局，绍兴市建管局：为贯彻落实党和政府关于农民工问题的方针、政策，深化我省建筑业改革和发展，创新建筑劳务用工管理模式，加快培育建筑业产业工人队伍，根据住房城乡建设部《关于推进建筑业发展和改革的若干意见》（建市〔2014〕92号）和《住房城乡建设部关于批准浙江、安徽、陕西3省开展建筑劳务用工制度改革试点工作的函》（建市函〔2016〕75号）等文件精神，决定在我省部分地区开展建筑劳务用工管理改革试点工作。现将《浙江省建筑劳务用工管理改革试点工作方案》印发给你们，请遵照执行。附件：2.《住房城乡建设部关于批准浙江安徽陕西3省开展建筑劳务用工制度改革试点工作的函》

浙江省住房和城乡建设厅2016年5月10日湖南劳务资质

附件1

为深化我省建筑业改革和发展，创新建筑劳务用工管理模式，加快培育建筑业产业工人队伍，根据住房城乡建设部《关于推进建筑业发展和改革的若干意见》（建市[2014]92号）、《浙江省人民政府关于加快建筑业转型升级进一步推进建筑强省建设的意见》（浙政发［2011］90号）等文件精神，结合我省实际，制定浙江省建筑劳务用工管理改革试点工作方案。

一、指导思想和目标任务

二、试点范围和组织

本次试点工作的试点地区为杭州、嘉兴市。杭州、嘉兴市建设行政主管部门根据实际，制定本地区建筑劳务用工管理改革试点工作方案，选择有代表性的建设工程作为试点项目，报经同意后由省住房城乡建设厅发文公布。

本次试点工作由省住房城乡建设厅负责，具体工作委托杭州、嘉兴市建设行政主管部门负责实施。

三、试点内容

按照谁承包谁负责的原则，施工总承包企业对所承包工程的质量、安全生产和民工工资支付等负总责。施工总承包（专业承包）企业应督促专业作业企业与作业人员依法签订书面劳动合同，对专业作业企业的作业人员工资支付负监督责任，对专业作业企业未按时足额支付工资的行为负连带责任。施工总承包（专业承包）企业应根据自身特点，制定相应的劳务作业分包管理与考核制度，建立内部的专业作业企业、人员数据库，根据专业作业企业的管理实力、作业人员技能、规模、业绩、违约记录等关键指标，建立专业作业企业信用评价体系及风险防范机制。

建立以企业为主的劳务人员培训机制，坚持谁用工、谁培训的原则，鼓励企业建立培训机构,足额提取职工教育培训经费，开展本企业工人的培训、考核工作。企业按职工工资总额的2.5%足额提取职工教育经费，专款专用。企业实际使用的不超过计税工资总额2.5%部分的职工教育经费，可在企业所得税前扣除，超过2.5%的部分可在以后纳税年度扣除。

加强建筑市场信息公开力度，在浙江省建筑市场监管与诚信信息平台开设劳务用工改革试点专栏，公布试点项目、专业作业企业以及具有职业资格的劳务人员等信息。推行劳务合同履约评价制度，公布合同履约评价结果，对存在转包、违法分包等违法违规行为以及不执行实名制管理和持证上岗制度、拖欠劳务人员工资、引发群体性讨薪事件的专业作业企业列入慎用劳务企业名单，提醒全行业谨慎使用。

四、保障措施

附件2

素材来源：浙江省省住建厅，由老马说资质整理编辑，转载请注明出处

近期培训：

住建部下属协会中国建设教育协会组织召开建筑业企业资质升级、增项、申报操作实务培训班

2、2016年06月22日—24日 西安市

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