湖南长沙劳务资质有什么用？

搭建建筑劳务公司架构节税

合规事项★★★★★

1、签合同：建筑公司和建筑劳务公司签订分包合同

3、开发票：按要求建筑劳务公司给建筑公司开发票

2、分包款：建筑公司对公给劳务公司付进度工程款

4、发工资：建筑劳务用对公账户给农民工发放工资

注：业务要真实，不能通过现金方式发放 ①工资表；②员工考勤；③打款记录。

建筑主体公司和建筑劳务公司的利润如何分配，可以参考我的另外一篇文章《建筑总包合同允许分包如何节税》

二、劳务公司解决的问题

1、 取得发票

建筑劳务公司给建筑主体公司开进项发票，降低建筑主体公司增值税税负

2、 小微优惠

小微企业同时满足总资产不超过5000万；人数不超过300人；年度应纳税所得额不超过300万元可以享受小微企业优惠政策。

如，建筑劳务公司利润100万

建筑主体：100万利润额*25% =25万企业所得税

建筑劳务：100万利润额*2.5%=2.5万企业所得税

注：因建筑劳务公司有真实业务，实际发放农民工工资可以入成本，可税前扣除。

3、 风险隔离

社保一定要缴纳，但社保引发的风险有时候难以避免，同样的问题引发的后果往往有差异。

社保放在建筑主体 由社保引发纠纷很可能导致建筑公司资质降级，影响项目招投标社保放在建筑劳务 小微企业承载了劳动就业的社会问题，社保引发纠纷往往补缴就行

4、 成立难度

建筑劳务公司无需前置许可，备案制，成立难度低。成立在税收优惠地还可享受财政返还政策。

5、 对外经营

除了承接自己的建筑主体公司的业务还可以对外经营，非常灵活。

6、公司性质

建筑劳务公司有很多好处，每个建筑工程公司的老板都应该自己成立一家，那么成立建筑劳务公司的时候应该如何选择公司的性质呢？

建筑主体公司开9%的销项发票，需要9%的进项发票