企业申请资质的常见难点问题及解决方法。

在建筑业中，许多企业在申请资质时会选择找资质代办公司注册，然而真正深入了解资质办理全过程的建筑工程公司却寥寥无几，尤其是业绩和人员审核环节，工程施工资质的申请办理是一项较为艰辛的任务。接下来，我将详细介绍企业申请办理资质的常见问题及解决方…

在建筑业中，许多企业在申请资质时会选择找资质代办公司注册，然而真正深入了解资质办理全过程的建筑工程公司却寥寥无几，尤其是业绩和人员审核环节，工程施工资质的申请办理是一项较为艰辛的任务。接下来，我将详细介绍企业申请办理资质的常见问题及解决方案。

据统计，我国有超过十万家的工程建筑企业，每年都有大量的工程建筑企业申请各类建筑资质，但成功获得资质资格证书的企业却并不多。这是因为申请资质的建筑工程施工企业主要分为三类：第一类是不了解资质办理的企业；第二类对资质办理有一定了解的企业；第三类是了解资质办理步骤的企业。

大多数建筑工程施工企业资质申请不成功，大多出在人员问题上。建筑工程施工资质申请所需的人员数量只有几十人，百余人的规模，不同的资质，需要的人员配置完全不同。主要人员仍然是注册建造师，其次是高级专业技术人员和一些最基本的技术人员。如果想成功完成企业资质办理，在人员方面是绝对不能出现任何差错的。

1. 资质人员难求

新成立的企业通常没有相关的人员，由于资质办理的压力，很多企业必须通过中介或其他特殊方式聘请证书，但这种方法也存在很多问题，比如人员社保不能迁移、注册失败等。一旦出现这些问题，就会导致资质申请失败。

如何解决人员难求的问题？

要解决人员难求的问题也很简单，很多建筑资质代办公司组织现在都有自己的合作人才培养组织或线上优秀人才简历，比如工程师、技术工种都是比较缺的。如果找资质代办公司组织办理资质，一般资质代理公司都会提供相应的人员培训方式，完成资质办理。

2. 人员社保时间缴纳多久？

社会保障部问题是解决人员问题后必须处理的问题，根据相关标准，企业申请资质人员社保必须提供近一个月的社保缴费清单。为了节省成本，一些企业只在接近申报材料时才给员工交社保，这样主机构很容易在地方劳动保障局查到，尤其是关键人员的社保缴费，资质办理完成后，人员的社保也不能立即停用。

社会费用能省则省吗？

当然不是，建筑企业不要在这种小问题上犯错误，同时，务必详细复印缴纳的社保明细，并盖上地方劳动保障局的公章，如果没有盖公章，会被视为无效。

3. 工程业绩合格

建筑企业申请资质升级，除了人员要求外还有业绩要求，也许大部分企业拿项目的目的是为了赚钱，而且没有计划未来升级企业的资质。当资质升级时，专业不同所需的业绩也不同。

业绩不全或没有业绩就不能进行资质升级吗？

当然不是，一些专业资质代办公司注册会提供企业业绩补齐的服务，但这项服务的费用通常较为昂贵，这取决于升级企业的需求是否迫切，如果不是迫切需要升级资质，企业可以在之后的施工中逐步积累自己的业绩。

4. 注册资本问题

注册资本的每个专业要求都不一样，关键是注意，不要在申请资质前一个月或两个月注册资本，这样很可能会在申请资质时被退回。解决这个问题的最好方式是提前至少半年进行注册，这样就没有问题了。